|
为有效破解乡村振兴人才瓶颈，涡阳县新兴镇着力打造一批有文化、懂技术、会经营的人才队伍，以高素质人才队伍保证高质量发展，为实现乡村振兴提供不竭动力和源泉。
建设政治过硬，甘于奉献的干部队伍。推进乡村振兴，关键在党，关键在基层党组织及其党员干部，新兴镇以村“两委”换届为契机，切实将政治素质高、群众威信高，带头致富能力强、带领群众致富能力强、学历高本领强的优秀年轻人才选进“两委”班子，配优配强基层干部队伍，为乡村全面振兴打下坚实基础。
培育技术过硬，热爱家乡的本土人才。近年来，新兴镇电商发展迅速，电商+农产品经营模式逐渐成熟，辖区内已成规模的电商企业20余家，新兴镇依托电商企业大力培育本土电商人才，让在家乡、懂家乡、爱家乡的本土人才发挥智力和情怀支撑，把新兴镇打造成电商名镇，全力推动新兴镇发展迈上新台阶。
引进能力过硬，本领高强人才队伍。新兴镇是农业大镇，根据该镇种养殖发展需求，亟需要引进一批以农业为职业、具有相应专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的“土专家”“田秀才”，新兴镇为此出台提供住处，包食宿，待遇从优等一系列人才引进配套政策，让人才真正扎根新兴，为新兴镇发展贡献力量。（李敏）
|
35058302350585号