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为进一步推动全镇经济社会发展，近年来，涡阳县公吉寺镇以人才振兴为载体，因地制宜、因村施策，积极引进人才，着力培养本土人才，为乡村振兴战略的稳步实施打好人才基础。 培育乡土人才，为乡村振兴强基。把“发展需求”与“人才资源”统一起来，聚焦发展所需、基层所盼，民心所向，着力培养一支想干事、能干事、干成事的敢创新、勇担当、善作为的乡村人才队伍。将优秀青年党员、村级致富带头人、“土专家”等纳入后备人才库进行统一管理，统一教育，通过争取项目支持、强化激励保障、增强实用技能等方式，不断激发本土人才活力，为乡村振兴提供智力基础。 发挥人才优势，为乡村振兴赋能。采取“外请高手、内觅新手、提升老手”等方式，搭建乡土人才交流平台，组织开展各类活动，扎实做好产业培育、技术培训、政策咨询等各项工作。持续发挥人才优势，通过带头兴办项目、帮助其他种植户、养殖户提供技术指导经验介绍，帮助种养农户打通销路。同时，以农村电商平台为依托，定期开展座谈交流和网络销售实操培训，开阔群众视野，切实为乡村振兴发展打通“源头活水”。 强化人才储备，为乡村振兴铸魂。注重挖掘本地的“土专家”“田秀才”，通过“拉网式”摸底调研等方式，充分挖掘分散在本镇各村的致富能人、种养大户和能工巧匠。吸引在外乡贤能人返乡，利用秋收秋种有利时机，召开返乡人员交流会，宣传家乡优惠政策、发展变化，感召他们回乡创业就业，并按类别分门别类建立乡土人才信息库，实行动态管理，通过多种方式，把各类人才资源充分整合起来，为乡村振兴储备充足的人才力量。（张海龙） |
35058302350585号