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近年来，涡阳县马店集镇不断强化对人才的政治引领和团结吸纳，持续将各方面优秀人才集聚到推动马店集镇经济社会高质量发展的各项工作中。 聚焦村（社区）“两委”换届，引进各类人才。利用换届年契机，“一把手”亲自到村入户、包村干部“三顾茅庐”访贤求才，积极引进在外人才返乡支援家乡建设，通过换届，共吸引38名各类人才进入村（社区）“两委”队伍，年龄结构大幅下降，知识水平大幅提升，进一步提升了农村基层工作的标准和质量，为新时代农村工作树立了事业标杆。 聚焦乡村振兴发展，搭建人才平台。采取线上线下相结合的方式对农村年轻后备力量进行分期分批的常态化教育培训，依托各级各类培训，通过优化知识结构、提升干事本领，打造了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，充实了本土人才后备力量，同时积极引导各类人才在乡村振兴中发光发热。 聚焦为民办实事，发挥人才作用。结合党史学习教育，全面推行党员干部“为民办实事”实践活动和村“两委”班子“开门一件事”，积极引导党员干部和村（社区）“两委”班子结合各村当前发展形势和党员群众急难愁盼的大事、要事，在组织建设、产业发展、环境改善、基层治理等方面着手干事创业，推动新班子上任即奔跑、上马就开干，以换届激励干部担当干事、以实干实绩赢得群众口碑。 下一步，马店集镇将进一步增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，坚持党管人才原则，持续营造有利于人才成长发展的良好生态，让各类人才为马店集镇高质量发展提供强劲动力和智慧源泉。（刘珂庆） |
35058302350585号