“三种导向”提高“微治理”水平

　　涡阳县始终坚持以提升社会治理效能为己任，聚焦市域社会治理现代化试点工作目标，充分激发各行业和群众参与社会治理热情，注重组织、联动、服务“三种”导向，不断增强党建引领力量、共建共治水平、矛盾调解能力，推动基层“微治理”水平大幅提升，社会治理效能得到充分彰显。

　　注重组织导向 不断增强党建引领力量

　　我县按照“应建尽建”的原则，采取单独组建、联合组建、结对共建等方式，不断完善党组织架构，让党组织“神经末梢”一直延伸到了居民家门口。同时，在全面摸清党员基本情况的基础上，从居民中优选政治素养高、群众基础好、服务意识强的党员进入党支部，主动参与政策宣传、矛盾化解、疫情防控等治理工作，由镇（街道）党（工）委对其履职情况进行考核评价，真正把居民“心上事”变成党员的“上心事”。

　　注重联动导向 不断增强共建共治水平

　　我县在深入推进县镇村三级综治中心规范化建设基础上，以此为主轴，有效整合公安、司法、法院、检察等力量，把社会治理报事权赋予每位群众，积极搭建“百姓说事点”、“警民议事厅”等议事协商平台，统筹推进基层基础建设、矛盾纠纷排查化解、社会治理、网格化管理和特殊人群服务管控等重点工作，分层级打造风险隐患和问题矛盾早发现、早预警、早处置的社会治理新模式，确保关键人、关键事、关键点信息互通、动态掌握，真正将三级综治中心打造成应对重大风险的“指挥部”、汇集情报信息的“参谋部”、解决治理难题的“服务部”，形成共商、共议、共治的良好氛围。

　　注重服务导向 不断增强矛盾调解能力

　　我县紧盯群众急难愁盼，不断充实完善服务群众项目清单、责任清单和需求清单，聘用德高望重的退休职工、老党员、村支书为特邀调解员，组成“红袖标”平安志愿者等群众组织，调动居民自我管理、自我服务、自我监督，千方百计提升服务水平，着力构建矛盾纠纷联动调解工作机制，实现“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创”，形成“一条龙服务、一揽子解决”问题的工作格局，确保群众事有地说、难有人帮、怨有人解，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，让党旗始终在基层高高飘扬。（徐子勤）