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近年来，楚店镇宋徐村活学活用新时代“枫桥经验”，积极探索适合本村矛盾纠纷化解的新途径、新办法，使该村矛盾纠纷逐年递减，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，2022年被市县表彰为信访“三无村”。
多措并举打造矛盾化解“样板村” 记者：宋书记您好，我们了解到宋徐村扎实推进矛盾纠纷排查化解，取得良好的成效，还请您给我们介绍一下有什么好的做法。 楚店镇宋徐村党总支书记 宋崇春 农村基层工作以稳字当头，不平安、不稳定，一切工作都要受影响，楚店镇宋徐村围绕“矛盾化解三步走”，积极化解矛盾纠纷。 第一步，“矛盾化解”要和群众搞好关系。怎么搞好关系，必须要在所包的村多走走，多看看，和群众拉拉家常，问寒问暖，既发现问题，又推动了工作。我们宋徐村制定了“一周5天驻村工作法”，要求村两委和驻村辅警上班期间到村室签到后，一律到所包自然村步行走访，每周不少于5天。只有和群众多见面、多聊天才能和群众的关系越来越近，才能更好的发现问题、解决问题。 第二步，“矛盾化解”要结合实际“一件一议”。矛盾不出村是宋徐村两委化解矛盾的目标。矛盾出现时每个干部都是矛盾调解员，能当时化解的，当时解决，不能当时化解的，村委会要及时召开两委会议，成立专班，充分发挥“五老”理事会的作用。理事会成员利用自己平时所学的法律、法规、政策，及群众的信服力，在群众遇到矛盾时，都能第一时间到现场，根据矛盾的性质进行分类，如婆媳关系、土地纠纷、感情纠纷等，分门别类把问题处理在基层，消除不稳定因素，真正做到小事不出村。 第三步，“矛盾化解”要真干实干有担当。实干兴邦、实字当头，“实”的本质在于立足实际、了解实际、解决实际问题，最有效的路径就是到村多走访，面对问题不怕困难，敢于直面问题，坚持问题矛盾面前人人平等，处理矛盾客观、公正，这样才能赢得群众的掌声。 记者：听到您的介绍，我们很受启发。宋徐村“三步走”的做法还是很有实效的。
楚店镇宋徐村党总支书记 宋崇春 是的，我们宋徐人每天都生活在幸福、快乐、和美的环境之中。今年以来，宋徐村共化解50余起矛盾，没有出现一例到镇到县上访或反映问题的。宋徐村不仅解决了群众的急愁难盼问题，化解了邻里纠纷，更是让群众养成了有问题、有矛盾找干部、找大队部的习惯。 |
35058302350585号