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近日，涡阳县总工会、县人力资源和社会保障局联合印发通知，正式启动2025年涡阳工匠推荐和培育工作。此次工作旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革，培育一支适应涡阳高质量发展的高素质工匠人才队伍，落实安徽工匠“十百千万”培育行动要求。 根据通知，2025年将遴选20名涡阳工匠，确定60名涡阳工匠培育对象，并示范引导各级工会及企业挖掘发现500名优秀高技能职工人才。涡阳工匠申报面向全县各行各业职工，重点关注传统制造业操作岗位的基层一线职工，适当向非公企业职工和农民工等群体倾斜，不受性别、学历、职称、技能等级等条件限制，但已获“大国工匠”“安徽工匠”等相当称号的不重复遴选，且需从事本专业技能工作5年及以上，在“工匠五力”（引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力）方面显现明显潜力。 申报需通过单位推荐，遵循德才兼备、好中选优、公开透明原则，按属地管理和行业归口推荐要求，以基层工会为推荐单位层层选拔，截止时间为1月25日。遴选将按资格审查、专家评审、县总审定、社会公示、公布命名五个环节进行，获评者将获证书及一次性奖金。 涡阳工匠培育对象培育期一般为2年，需通过参与劳模工匠宣讲“六进”活动提升引领力、参加劳动技能竞赛提升实践力、投身创新活动提升创新力、参与助企行提升攻关力、担任工匠学院导师提升传承力，培育完成后择优推荐申报涡阳工匠。培育对象由县总工会遴选确定，培育工作实行动态管理。 各推荐单位需按要求填报相关表格，按时报送至指定邮箱（gyghjjb@163.com），联系人及电话为张晓威、田博涵，0558-8166623。推荐时需做好材料脱密处理，确保公示信息可对外宣传。 |
35058302350585号