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为保证换届工作平稳有序进行，涡阳县及早安排、精心组织、周密部署、广泛宣传，确保“三个到位”，为村“两委”换届选举工作打下坚实基础。
调查研究、摸清问题到位。结合县委大调研要求，认真做好有关基层组织建设调研工作，做到“三个摸清”，即：逐村摸清研判村“两委”班子结构及运行情况，是否难点村、“一村两治”村，是否存在宗族势力和黑恶势力，换届时有无困难；摸清村“两委”班子逐人表现情况及个性特点，换届时逐人的进退流转，村“两委”班子成员是否能通过村干部文化水平测试；摸清村“两委”班子缺配情况，党委书记要三顾茅庐、礼贤下士，主动物色人选，拟新进人员是否符合《涡阳县村“两委”成员任前预审管理办法（试行）》规定的资格条件等。同时，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。
身份资料、责任审核到位。在县财政、审计、农业等部门的指导下，对所有村（社区）“两委”班子成员进行审计，重点审计集体财务收支情况、集体财产管理使用情况等，审计结果公之于众，接受群众监督，先审计再换届。根据各镇配备的村干部情况，要求各村认真核对并完善村“两委”成员花名册名单信息，并附上村干部本人身份证复印件、第一学历证书复印件、最高学历证书复印件、退伍军人提供相关证书（含士官证书）等相关材料。同时，县委组织部协同县纪委、县卫计委、县检察院、县公安局、县法院、县扶贫办、县综治办等单位，提前对全县在册“两委”1802名同志进行审核，提前做好风险隐患化解和防控工作。同时，组织对拟任村干部进行能力水平知识测试，确保选出能力过硬村“两委”班子。
宣传教育、思想认识到位。各乡镇集中时间、集中精力，结合各项工作开展，将换届选举工作通过入户宣传、发放便民服务手册等多种形式，向群众宣传讲解换届的相关工作，帮助群众吃透上级政策，加强对村“两委”换届选举工作的宣传引导，形成良好的舆论氛围，通过会议、公开栏、横幅、LED显示屏等多种宣传方式，广泛宣传选举工作纪律以及村“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤和换届选举法律知识，积极引导村民正确行使权利，自觉抵制贿选和强拉选票等违法行为。从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风等方面入手，加大对村两委干部教育的力度，大力弘扬正气，坚决抵制各种歪风邪气，营造风清气正的换届环境，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中。（王玉恒 崔兰）
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35058302350585号