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2018年以来，涡阳县委组织部以“三举措”为抓手，扎实推进党建引领扶贫民生工程，充分发挥党建引领优势，突出党组织的战斗堡垒和党员示范带动作用，强化基层组织建设、打造过硬帮扶队伍、压紧压实各级责任，为齐心协力打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
着力夯实基层基础。群众富不富，关键看支部。始终坚持厚植基层基础，把基层党组织打造成脱贫攻坚的政治领导核心和一线指挥部。涡阳县委组织部科学统筹考虑，选优配强领头雁。重点从致富能手、专业合作组织负责人、退役军人中选拔配备贫困村党组织书记，多途径提升村党组织书记履职能力。涡阳县下辖20个镇、4个街道、1个开发区，368个村（社区），有建档立卡贫困村78个，2016年出列10个村，2017年出列43个，按照“下得去、蹲得住、干得好”原则，选准用好第一书记。从机关、企事业单位中选派221名优秀干部到村任职，其中第一书记78名，充实基层组织工作力量。
着力发展集体经济。将发展村级集体经济作为基层党建和脱贫攻坚的重要任务，围绕抓党建促发展，以巩固提升、稳中求进为基调。涡阳县驻村扶贫工作队深入联系贫困村，结合乡村振兴战略，因村施策，与村干部共同谋划发展思路，制定切实可行发展项目，促进项目早实施、早见效。目前，涡阳县368个村集体经济收入100万以上的1个，10-50万元的有78个，5-10万元的有289个，78个贫困村集体经济收入均达21万元以上，共投入资金7.2亿元资金用于发展村级集体经济。同时持续加大财政投入，加强村干部管理，建立健全村级组织运转经费监管机制，稳步提高村干部绩效工资，确保村干部“有钱干事、安心干事、能干实事”。
着力加强经费保障。省财政投入资金994万元，为78个建档立卡贫困村每个村安排10万元发展集体经济专项资金，进一步发展壮大村级集体经济。选派帮扶干部到村工作期间，每个驻村扶贫工作队每年安排3万元办公经费，让选派帮扶干部“有钱办事”。任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，每人每月按1500元标准给予生活补助。列支财政资金70720元，为221名选派帮扶干部购买人身意外伤害保险，交通费由选派帮扶单位承担，切实解决后顾之忧。
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35058302350585号