谯城区全面推进劳动保障监察“两网化”建设

　　谯城区多管齐下、稳扎稳打，全面推进劳动保障工作实现网格化、网络化管理。

 

　　一是实现信息网络化管理。在投诉登记室设置投诉举报登记书面台账、电子台账、检查登记薄等，及时记录现场投诉和日常深入工地、车间检查情况。专人专职专责，确保信息录入地完整、真实、准确。二是建立四级网格监察体系。建立以网格为单位，依托市、区劳动保障专职监察员、乡镇（街道）或社区劳动保障协管员四级劳动保障监察体系，实时采集和监控网格内用人单位招工、劳动合同、工资支付、社会保险等方面的信息及情况，实行横向到边、纵向到底，责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位劳动保障监察执法信息网。三是广泛开展普法宣传。集中在3.15消费者权益保护日、就业招聘等活动中开展劳动保障政策法规宣传。组织人员深入到施工现场宣传劳动保障法律法规，积极营造维护职工合法权益的良好社会氛围。（区人社局 宋玉龙 李宇浩）