涡阳县三举措强化机关党务工作者队伍建设

　　机关党务工作者队伍是开展机关党建工作的骨干力量。建设一支高素质的机关党务工作者队伍，是机关党的建设的重要组成部分，是开创机关党建工作新局面的重要组织保证。今年以来，涡阳县县直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“五大发展美好涡阳建设”为统领，实施三项举措，全面加强县直机关党务工作者队伍建设，县直机关党建工作呈现出新气象。

 

　　理顺县直机关党组织隶属关系。由县直机关党办口、党群口、政办口、政法口等14个直属口调整为教育工委、机关党委（党总支、党支部）等58个直属党组织，每个直属党组织明确一名党务工作者，负责直属党组织的日常工作；同时，对教育系统、农委系统、粮食系统、经委系统等所属党组织实行县直工委与所在单位党组（党委）双重管理，共同加强对机关党组织落实全面从严治党情况的监督检查，共同研究和推动机关党建各项工作。通过设置调整，党组织隶属关系更顺了，形成了党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委（总支、支部）协调推进、党务工作者具体承办的一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作责任体系。

 

　　选优配强机关党务工作者。出台了《关于进一步加强县直机关党务工作者队伍建设的通知》，严把党务工作者入口关，注重从优秀年轻干部中培养选拔党务工作者，组建了一支58名直属机关党务工作者队伍；加强管理，严明工作纪律和要求，党务工作者变动的，需向县委组织部部和县直工委报备；对不能胜任的党务工作者，由县直机关工委向所在单位发函，要求其调整党务工作者，今年以来，共调整党务工作者5名。同时，把从事基层党务工作作为培养锻炼使用干部的重要平台，充分调动党务工作者的积极性。

 

　　多形式强化党务工作者培训。出台《关于组织县直机关（事业）单位党务工作者到县直机关工委跟班学习的通知》，通过跟班学习，进一步提高了党务工作者的业务素质和能力水平。今年以来，举办2期党务工作者培训班。2018年7月，对县直机关发展党员、党组织换届、“三会一课”等重点日常工作进行辅导；2018年9月，举办县直机关党务工作者培训会，对机关党组织标准化建设工作进行培训，党务工作者现场重温入党誓词，交流党务工作心得；编印《机关党务工作实用手册》，提高了党务工作的针对性和有效性；县委组织部、机关工委、教育局等单位组成联合督导组，不定期到重点单位进行督导，现场发现问题，限期整改，今年以来，到基层党组织督导16次。通过丰富培训内容、改进培训方式、拓宽培训渠道，加大督导频次，机关党务工作者的综合素质和业务能力进一步提高，履职能力进一步增强。