涡阳：坚持“四化合一”创新开展“三查三问”

　　涡阳县把开展“三查三问”作为持续推进“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的重要抓手和内容，紧密结合本地实际，在规定工作的基础上，坚持“四化合一”，积极探索创新，扎实开展“三查三问”。

 

　　细化内容。制定《关于在全县科级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》《关于进一步开展“三查三问”工作的通知》，出台《涡阳县科级以上领导班子和领导干部“三查三问”自查自纠实施细则》，将领导班子3个方面8项自查内容细化为73个具体问题，领导班子成员3个方面8项自查内容细化为54个具体问题，增强“三查三问”可操作性。

 

　　活化载体。开展“三查三问”“三个一”活动，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合学习《领导干部要讲政德》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在全县党员干部中组织开展一次学习研讨、撰写一篇学习心得、开展一次知识测试。目前正在依托安徽省党纪法规学习教育平台，在全县党政机关及国有企事业单位党员干部中开展《中国共产党纪律处分条例》在线学习测试活动。

 

　　量化举措。抓好自查自纠，2018年每月组织开展一次“三查三问”自查自纠，提高各单位重视程度。之后每季度组织开展一次自查自纠，形成常态。加强检查指导，坚持分类原则，各职能单位对所管辖的工作事项每两个月开展一次检查指导，对检查指导发现的问题线索及时处置、报告。县纪委监委机关会同县委办公室等每月开展一次专项督查，督查采取“四不两直”方式，对发现的问题及时分析研判，督促整改，并向县委专题报告。

 

　　强化督查。开展“三查三问”专项督查，为期两个月，重点围绕省委巡视组巡视反馈问题整改落实情况；市委脱贫攻坚领域和医疗卫生领域专项巡察反馈意见整改落实情况以及领导班子和班子成员在政治、工作、作风上存在的突出问题，采取查看资料、明查暗访、实地察看等方式进行。派驻纪检监察组负责督查所属县直各单位，县纪委监委纪检监察工作协作区负责督查各镇、街道、开发区。对督查发现的问题，督促进行整改，并视情况严肃进行问责。