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为切实提升党员干部业务能力和为民服务意识，陈大镇对照《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》，采取“常态培训+定期考核”的方式，强化党员干部队伍建设，为推进各项工作的开展奠定组织基础。
强思想，兴务实肯学之风。持续加强党员干部的思想教育，制定学习计划，利用每周一学习日，深入学习习总书记重要讲话精神和指示批示精神，上级各项工作会议精神等内容，通过讨论学、学重点，做到学习有笔记、有心得，每月召开一次讨论会，组织一次应知应会测试，确保学有所想、学有所用，从而增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。截至目前，开展政治理论学习6场，讨论会2场，组织测试1次。
强本领，兴高效落实之风。镇党委明确15个村党组织党建指导员全部由班子成员和副科级干部担任，对党建指导员建立“双包双考核”机制，即：包点干部对包村的脱贫攻坚、党建工作同担责任，在镇对村工作考核中一同考核，同奖同罚。有力促进镇村干部共同提高、共同进步，不断提升业务能力，强化工作落实。
强规范，兴履责担当之风。持续探索基层党组织机制运行，再次明确村干部分工职责，严格落实村干部季度工作考核，强化工作指导督导力度，严肃工作纪律，加大执纪问责力度，实现每季度考核结果与绩效挂钩，全面营造一荣俱荣、一损俱损团结共进干事创业氛围。（林家旭）
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35058302350585号