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近年来，涡阳县纪委监委始终把纪检监察干部队伍建设作为最基础最根本的工作来抓，积极实施“3+”，全面锻造纪检监察“铁军”。
“一周一例会”+“一事一研究”。每周第一个工作日召开一次全体人员例会，集中开展学习，交流调度工作。室组每周召开一次内部工作会议，拾遗补漏，查缺补差。班子成员每月召开分管室组会议，做到月初有计划、月末有总结。同时，定期召开全县纪检监察工作会议和“谈纪说法”大讲堂，调度安排工作、学习培训业务，开展忠诚干净担当教育。
“政治生态活页夹”+“做事档案”。分别由纪检监察干部监督室建立政治生态活页夹，主要内容涵盖个人基本情况、家庭成员及主要社会关系、家庭资产情况及需要报告的重大事项等内容。明确专人负责管理，加强动态更新。由纪委组织部建立《做事档案》，主要包括完成岗位责任目标及重点工作情况等，每季度申报一次，并进行公示，接受监督。
“廉政家访”+“谈心谈话”。每年由县纪委监委班子成员带队开展廉政家访，通过赠送纪检监察干部家属一封信、赠阅一本家庭助廉书籍、交流谈心等，引导纪检监察干部及其家属把好家庭廉洁关、树立良好家风。同时，按照分级负责的原则，对纪检监察干部开展日常性、节点性、个人重大事项性、任务要求性和问题提醒性谈话。通过谈话交流学习、思想、工作、生活情况，及时掌握纪检监察干部心理动态。对纪检监察干部苗头性、倾向性问题，加强提醒约谈，及时纠偏，防止小问题演变成大问题。
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35058302350585号