今年以来，县开发区通过创新培训方式、丰富培训内容、完善培训制度等，着力加强党员教育工作，党员队伍整体素质明显提高，先锋模范作用得到较好发挥。
注重内容“新”，增强培训内容的针对性。按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，紧密结合开发区工作实际，科学谋划培训内容，注重联系党员思想实际，贴近党员需要和中心工作，强化党的基本理论培训的同时，围绕“全面从严治党、脱贫攻坚、扫黑除恶、蓝天保卫战、安全生产、风险防范、项目建设等专题开展授课，坚决做“一懂两爱”（懂开发区，爱岗位、爱群众）的开发区党员干部，有效提高了全体党员的理论素养和业务水平。
注重过程“严”，增强培训效果的实效性。督促社区党组织、非公党组织、国企党组织、机关党支部积极学习党支部工作条例，党员教育管理工作条例，并建立完善了培训点名制度、跟班督学制度、学分管理制度、学习奖惩制度等。建立培训档案，将每个学员的表现情况都记录在案，作为社区干部绩效考核、评优树模的重要依据。切实加强党员干部培训过程的管理，努力提高培训质量，充分激发党员干部学习动力，树立良好的培训导向。
注重形式“活”，增强培训形式的多样性。改变单一的集中培训方式为多元化、多载体、多阵地培训模式。一是采取专题授课、集中观看教育片，外出参观等集中学习形式，提高教育培训吸引力；二是把党员教育培训和“一课一片一践”活动相结合，把全体党员讲“微型党课”、集中观看警示教育片、开展主题党日活动、过政治生日、重温入党誓词、同升国旗唱国歌等贯穿其中，增强党员学习积极性，提高理论指导实践的能力，积极践行“一线工作法”。三是线下培训与线上学习相结合，在集中培训学习的基础上，加强“组工微信号”、“学习强国”等学习平台的运用，将党员教育融入到日常工作学习中，搭建随身学习课堂。
|
35058302350585号