为进一步加强村级后备干部规范化管理，不断提高村级后备干部的凝聚力和战斗力，近日，涡南镇组织办召开村级后备干部总结会议。
会上集体学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，村级后备干部各自汇报一年来的工作总结与下步打算。镇组织委员对每位村级后备干部工作上的肯定，指出工作上的不足，提出下一阶段希望。
会议要求，坚持把学习教育培训作为提高村级干部工作能力的重要途径，在村干部培训的内容上着重组织以扶贫业务、党的建设、集体经济发展、农村财务管理、村干部廉洁自律等为主要内容的授课，不断提高了村干部的整体素质和工作能力。
会议强调，要进一步健全村级后备干部管理制度，每年由乡镇党委牵头对后备干部的表现进行考核，坚持“优胜劣汰”的原则，对德才兼备，工作认真负责，具有一定能力的村级后备干部进行重点培养，及时提拔重用。建立进出有序的循环机制，对发现的“新苗子”及时补充；对工作态度懒散，不思进取的人员及时调整，保证村级后备干部队伍的整体活力。
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35058302350585号