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为扎实推进村级党支部换届选举工作，选优配强党支部班子，不断提升支部的凝聚力、战斗力，西阳镇通过“三结合”严把换届选举标准关，精心筹划安排，规范操作程序，切实抓紧抓好各村支部换届选举工作。
坚持政治意识与实干担当相结合，树好选人“方向标”。为选拔出优秀的支部委员，该镇制定选人用人标准，明确支部委员必须在能力素质上过硬，在工作中积极作为、在困难面前勇于担当的用人导向，坚持用“四个意识”作为选拔政治意识强，责任意识强的的理论依据，确保所选之人能够充分发挥其在支部党建工作的骨干作用。
坚持支部推荐与组织把关相结合，严把用人“铁门槛”。根据选人用人标准，通过召开上一届支委会，推荐出政治意识强、思想水平高、能力素质过硬、愿意为民服务的党员干部，作为本届支部委员候选人；成立支部换届选举工作领导小组，通过查、看、听、问等方式，对预备候选人进行严格审查，确保其在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，严把用人门槛。
坚持日常工作与监督考核相结合，架起监督“硬标尺”。由支部换届选举工作领导小组，具体负责换届选举的日常工作，扎实推进各个环节有序推进；由镇包村负责人对任期届满的27个党支部进行监督指导，架起监督“硬标尺”，确保换届选举工作公开、公正、公平，做到党员满意、群众认可。
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35058302350585号