|
为强力推进精准扶贫、精准脱贫，做到自然村脱贫攻坚工作力量全覆盖，公吉寺镇结合实际，从“选、培、管”三个方面着手选优配强扶贫小组长，确保如期打赢脱贫攻坚战。
严格程序“选”。成立自然村扶贫小组长选聘工作领导小组，严把人选资格条件，按照“村民选、支部审、考场测、党委查”四步工作法，层层把关，严格选拔，共选出66名政治可靠、致富带富能力强、乐于奉献、办事公道、群众认可、长期在村、身体健康、有正常履职能力的扶贫小组长。
多措并举“培”。按照县委要求，成立扶贫小组长培训班，利用半天时间进行理论学习，明确扶贫小组长工作职责，学习做好建档立卡、动态管理、“两册一审”、扶贫手册填写等工作，进行实地入户，学习具体业务。通过将理论学习和实地入户相结合的培训方式，快速提高扶贫小组长的业务能力。
健全机制“管”。该镇结合扶贫工作实际，建立健全考核机制，加强扶贫小组长日常管理，将扶贫小组长日常工作纳入年度考评，年度考评优秀、工作成效突出的自然村扶贫小组长纳入村级后备干部队伍重点培养；年度考评“基本称职”的，责令限期整改；年度考评“不称职”的，及时予以调整。进一步激发扶贫小组长工作活力。（于慧敏）
|
35058302350585号