利辛县：树牢大抓基层鲜明导向推动基层党建全面过硬

　　2020年，利辛县深入贯彻落实新时代党的组织路线要求，树立一切工作到基层、一切力量下沉一线的鲜明导向，建队伍、强机制、重成效，推动基层党建全面过硬。

 

　　筑牢建强战斗堡垒，激活党建“神经末梢”。动员全县各级党组织和广大党员干部投身疫情防控，从县直机关选派600余名党员干部下沉一线，动员1400余名党员志愿者构筑社区防控网，发动40856名党员踊跃捐款426.2万元，在抗疫一线发展党员9名，激励广大干群投身防控工作。推进邻长制基层组织体系建设工作，配备片长2610名、组长7002名、邻长24763名。面向“三个一线”（基层党建一线、脱贫攻坚一线、疫情防控一线）物色增配村干部456人，采取“三个一批”工作法（县统一招聘一批、镇聘用一批、村储备一批）储备村后备干部1569人，出台《进一步提升村级干部队伍能力素质20条举措》，举办村干部培训6期，通过选、育、管相结合，全面建强村干部队伍。

 

　　抓好抓强支部建设，打通基层“最后一公里”。集中整顿18个软弱涣散村党组织，全部实现转化提升。建立党支部工作联系点514个，解决问题2380个。深入实施“三会一课”提质增效行动，遴选优质“微型党课”52个，开展巡回宣讲522场，受众31000余人次。在3个乡镇试点推行村室连通楼上楼下音视频设备，解决年老体弱党员参加组织生活上楼难的问题。出台《利辛县党员档案管理办法（试行）》，组织3次县级联审。配备社区兼职委员16名，建立物业服务企业、居民小区、庭院“三个党支部”17个，2个联合党支部实现“单飞”，成立8个行业（综合）党委。深入实施城市基层党建“领航计划”，入选市级培育库8个、示范库3个，省级培育库3个。命名“双强六好”非公企业党组织20个、“双比双争”社会组织党组织5个，建立非公党建示范点5个。

 

　　推深做实“一抓双促”，凝聚乡村“红色力量”。坚决落实“四个不摘”要求，对1809户未脱贫户新增1155名科级干部帮扶，向90个贫困村驻村工作队增派164人，把帮扶走访作为社会实践的主要内容，帮扶责任人逐村逐户排查并解决问题。制定《关于进一步扶持壮大村级集体经济的实施意见》，明确12条发展路径，提供5个方面的政策支持，纳入基层党建考核，评定“十强村”“十快村”，激发村两委班子干事创业活力。举办“一抓双促”培训5期，编印集体经济发展案例2期，进一步提升发展能力。贯彻“联合体、组合投资、优先股”的发展思路，49个扶优扶强村均年增收6.8万元。