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为持续改进工作作风、强化责任担当、提高工作效能，江集镇党委、政府高度重视、精准部署、迅速行动，通过“强责任、建制度、严监督”三措并举，全面抓实效能建设，推动各项工作提质增效。 强化责任链条，健全问责机制 江集镇成立以主要领导为组长的效能整改工作专班，构建“主要领导牵头抓总、分管领导一抓到底”的责任体系，将整改任务细化分解、落实到人到岗。严格推行问题销号制，建立整改台账，对整改事项实行“挂号”“销号”管理，确保事事有回音、件件有着落。同时，组织全体党员深入学习《亳州市效能建设问责办法》，通报效能建设典型问题案例，强化警示震慑，引导党员干部知敬畏、明底线。 完善制度建设，规范管理流程 健全党委定期研究作风建设制度，每季度至少召开一次专题会议，分析研判作风效能突出问题。围绕业务工作全流程，坚持“项目化、清单式”推进，系统完善并严格执行岗位责任、首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知及责任追究等制度机制，以制度管权管事管人，推动工作规范化、标准化开展。 加强日常监督，及时核实处置 建立定期梳理机制，每月对重点工作推进、考核指标完成情况全面排查，精准识别效能短板。采取“四不两直”方式，开展不定时、常态化科室督察，及时发现并纠正作风不实、效能低下、纪律松弛等问题，督促各科室规范管理、高效履职，为各项工作顺利推进提供坚实保障。 |
35058302350585号