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最新曝光！近日，亳州市人力资源和社会保障局公布2025年第四批重大劳动保障违法典型案件，共计4起，其中利辛县占2起，涉及拖欠37名劳动者劳动报酬超22万元。此次曝光旨在强化警示震慑，切实维护劳动者合法权益。 利辛县两起案件具体情况如下：其一为利辛县敏晴服装厂实际负责人孙立辉拖欠劳动报酬案。2025年9月5日，利辛县人社局接到投诉，经查，孙立辉拖欠8名劳动者劳动报酬4.5065万元。同年10月28日，该局依法下达限期整改指令书，孙立辉逾期未履行，案件于11月12日被移交公安机关查处。截至12月8日，孙立辉已将拖欠报酬全额支付完毕。 其二为武艳鹏拖欠劳动报酬案。武艳鹏系利辛县师大状元府项目外墙保温劳务工程承包人，2024年2月，利辛县人社局接到投诉，查实其拖欠29名劳动者劳动报酬18.3493万元。经下达限期整改指令书后，武艳鹏仍未履行，案件于当年5月移交公安机关。后续经司法程序，2025年1月24日，武艳鹏因拒不支付劳动报酬罪被利辛县人民法院判处有期徒刑一年六个月，并处罚金1.5万元，同时被责令退赔全部拖欠报酬。 此外，公布的案件还包括亳州市查处的王天强拖欠劳动报酬案，涉及拖欠29名劳动者18万元，已移交公安机关；以及谯城区查处的包伟洲、李美健、张守田拖欠劳动报酬案，三人挂靠资质承接项目，拖欠416名劳动者916.3204万元，经刑事强制措施震慑后已全额支付。 据悉，用人单位和个人拒不支付劳动报酬，不仅损害劳动者权益，还将面临刑事法律风险。岁末年初是工资结算高峰期，亳州各级相关部门将持续加大恶意欠薪查处打击力度，以零容忍态度守护劳动者“血汗钱”。 |
35058302350585号