党建引领聚合力！蒙城“社区合伙人”机制让基层治理更有温度

　　自今年启动社区合伙人项目以来，蒙城县庄周街道梦蝶湖社区以党建为引领，整合政府、企业、社会组织及居民多方力量，创新探索多元共治的基层治理新路径，让社区服务更贴心、治理更具活力。

　　社区以“需求清单+资源清单”为纽带，通过实地走访、线上问卷等方式，精准梳理出托育养老、便民维修等8大类居民核心需求；同步登记辖区企业、能人的服务资源与能力，搭建供需对接桥梁，高效满足居民多元化诉求。为保障服务质量，社区制定《社区合伙人准入退出机制》，每季度开展服务满意度评估，将淘汰率控制在10%以内，持续激活队伍活力，从“政府包办”向“多元共治”转变，构建起良性循环的社区合伙人生态体系。

　　通过“场地换服务”的创新模式，居民在“家门口”就能享受到超值便民服务；“社区合伙人”则借助社区平台获得稳定客源、提升品牌知名度；社区公共空间运营也从“输血”转向“造血”，实现社区、居民、合伙人三方共赢。这一机制的深层价值，更在于激活了社区内生动力，让治理理念转化为可感可及的民生温暖。

　　目前，蒙城县已有8个城市社区落地“社区合伙人”机制。下一步，该县将持续深化这一创新实践，在31个城市社区全面推开，让“社区合伙人”成为蒙城基层社会治理的闪亮名片，共同缔造更加美好的幸福家园。