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为规范公益性岗位开发管理，切实发挥公益性岗位“托底线、救急难”的重要作用，依据安徽省人社厅、财政厅《安徽省公益性岗位开发管理办法》（皖人社发〔2024〕286号）文件精神，蒙城县从即日起正式启动2026年度公益性岗位安置单位申报工作。各类符合条件的基层单位、社会组织及相关企业，均可申请成为公益性岗位安置单位，共同助力就业帮扶工作开展。 此次申报明确了严格的准入条件，确保安置单位资质合规、管理规范。申报主体需为蒙城县范围内的街道（乡镇）、社区（行政村）、社会组织、民办非企业单位或相关企业，具备独立法人资格；需能通过对公账户按月为岗位人员发放不低于2000元（蒙城县最低工资标准）的基本工资，且可根据实际情况提高待遇；同时要求单位社会责任感强、内部制度健全，有专门管理人员及符合规定的劳动保护措施，近三年无违法违规及重大事故记录。 安置岗位涵盖多个类别，包括基层公共服务与管理类岗位（如劳动就业、社会保障、残疾人服务等）、城乡辅助性社会管理和公共服务岗位（如治安巡防、市政管理、环境卫生等）、工勤服务辅助性岗位（如保洁、保绿、保安等），以及劳务派遣企业、养老服务机构等托底性安置岗位，符合规定的其他岗位也可纳入。申报流程已实现线上化，用人单位需登录“安徽省阳光就业网上服务大厅”，通过“阳光网单位登录-公益性岗位资格认定”路径向蒙城县就业人才服务局提交申请，待人社部门审核通过后，再进行公益性岗位认定。此次申报自公告发布之日起启动，业务具办单位为蒙城县人才综合服务中心，如有疑问可拨打咨询电话0558-7623090了解详情。蒙城县人社局相关负责人表示，规范公益性岗位安置单位认定，将进一步提升岗位管理效能，为就业困难人员提供更可靠的就业保障。 |
35058302350585号