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在疫情防控期间，我县积极推进就业扶贫各项工作，最大限度降低新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保脱贫攻坚全面胜利、圆满收官。
我县精准摸底，夯实工作基础。摸清2019年贫困人口就业情况，摸排2020年贫困人口就业意愿和就业能力及外出就业情况，建立贫困劳动者就业情况台账，做到就业状态清、就业需求清、培训需求清。在摸清底数的基础上，我县通过技能培训，提升就业能力。
与此同时，我县多措并举，增加就业渠道。精准施策，落实“四帮四促”。组织开展劳务协作，加强与劳务输入地精准对接，稳岗拓岗，积极引导帮助贫困劳动力分批有序错峰外出务工；以县内复产企业为依托，组织老员工返岗和求职者应聘；同时，我县强化服务，梳理本地区重点企业用工需求，指导“无法返岗人员”通过网络招聘平台进行求职，综合运用手机短信、微信等渠道实现“点对点”推送，精准推送适合贫困劳动力的就业岗位，支持重点企业优先招用贫困劳动力。结合疫情防控、村级人居环境整治和公共卫生体系建设，增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等岗位，尽可能提供给因疫情暂时无法外出务工的贫困群众。目前全县新增开发公益岗位3647个，共明确84名人社服务专员包保149家企业。
我县还进一步规范管理，发挥扶贫车间作用，切实提升扶贫车间的综合效益，有效发挥扶贫车间吸纳贫困劳动人员就业和稳增收的作用。通过支持返岗复工一批、帮助招聘录用一批、动员投身农业解决一批、鼓励重大项目吸纳一批、扶持创业带动一批、开发公益岗位安置一批等“六个一批”措施促进贫困人口就业增收，防范返贫。
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35058302350585号