提升帮扶队伍战斗力，蒙城有“三抓”

　　蒙城县坚持把帮扶干部作为打赢脱贫攻坚战、做好农村基层工作的关键力量来抓，以“三抓”举措着力加强帮扶干部队伍建设，助力决战决胜脱贫攻坚。

 

　　抓队伍 建强扶贫一线工作力量

 

　　坚持向扶贫一线增派精兵强将，调整优化扶贫骨干力量，切实建强扶贫工作队伍，凝聚合力推动脱贫攻坚。动态调整帮扶责任人。建立帮扶责任人动态调整机制，对因病、怀孕、家庭困难等不能正常履行职责的帮扶责任人及时调整出帮扶队伍，并补充新进人员。今年以来，共动态调整75名帮扶责任人。落实乡镇科级干部包保全覆盖。着眼于增强脱贫攻坚一线工作力量，立足全县当前实际，在坚持原有帮扶责任人和县直科级干部包联不变前提下，进一步由16个乡镇（街道）科级干部对998户未脱贫户进行全覆盖包保，进一步增强扶贫一线力量。

 

　　抓管理 压紧压实工作责任

 

　　坚持严管与厚爱相结合，加强帮扶工作队伍日常管理，确保身驻心融、发挥作用。规范制度落实。严格落实《蒙城县选派帮扶干部管理办法（试行）》，健全完善驻村帮扶、工作日志、双月报、请销假等各项制度，强化选派帮扶干部日常管理。开展督查暗访。采取实地暗访和电话调查相结合的方式，围绕在岗在位、工作履职、群众满意度等方面，开展选派帮扶干部和帮扶责任人暗访督查，了解工作开展情况。

 

　　抓激励 促担当谋作为

 

　　坚持激励与约束并重，激发干部工作热情，促进真抓实干、担当作为。坚持正向宣传。充分利用电视台、报纸、网站、微信等新闻媒体，挖掘先进典型，宣传优秀事迹，营造浓厚氛围。今年以来，央广网、中安在线、安徽日报、亳州晚报等各类媒体平台宣传蒙城县帮扶工作先进事迹50余篇。落实谈心谈话全覆盖。结合2019年度选派帮扶干部年度考核结果，会同乡镇党委与选派帮扶干部开展全覆盖谈心谈话，重点掌握思想动态和意见诉求，对选派帮扶干部长期以来扎根基层、坚守岗位、立志脱贫的精神予以充分肯定和鼓励；对存在松劲懈怠、厌战情绪的，帮助提振士气，振奋精神，确保了选派帮扶干部全身心在村干事。落实工作保障。按照每月每人1500元的标准，由帮扶单位及时发放生活补助。