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区人社局根据全区作风建设整顿年活动要求,紧紧围绕行风建设、深化“一改两为”、提升干部素质,优化窗口服务等工作,深入开展排查整改,确保干部作风持续向好。 一是抓干部作风,稳促人社行风。以习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”的重要指示精神为指导,结合人社系统行风建设要求,全面加强党的组织建设、机关党建标准化建设、干部队伍思想政治建设和服务型政府建设,持续推动干部队伍作风好转,不断提升群众对人社工作的满意度。 二是抓规范管理,深化“一改两为”。围绕优化营商环境,进一步优化办事流程,缩短办理时限,为群众提供优质高效服务。在谯城区人社服务综合大厅开展业务经办体验“走流程”活动,从办事群众角度换位体验业务办理流程,针对服务短板,加强窗口作风整顿,不断强化为民服务意识。 三是抓素质提升,优化窗口服务。按照“廉洁、精干、高效”的原则,强化队伍建设,选派政治素质高、业务能力强、敬业精神好的优秀干部配备到窗口岗位;组织业务培训,依托“人社比武大练兵”小程序,开展人社系统比武练兵活动,引导窗口工作人员牢固树立“便民、利民、惠民”服务理念,增强服务效能,提升窗口形象;完善奖惩机制,完善窗口工作人员考核办法和奖惩机制,不断转变窗口作风,提升服务效能。(蒋翔飞 李娜) |










35058302350585号