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为进一步加强机关效能建设，切实转变工作作风，提高工作效率，杜绝“不作为”、“乱作为”等不良风气，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展和集中治理作风不实、政绩观偏差等突出问题整治活动，十八里镇通过“三抓三促”确保机关效能建设落到实处。
抓学习促规范。认真组织学习加强机关效能建设相关文件，在周二例会上组织全镇党员干部学习新修订的《十八里镇机关效能建设管理制度》和区纪委《关于两起形式主义、官僚主义问题的通报》《〈关于六起环保领域问题责任追究的通报〉的通知》，机关党员干部在学习、工作、服务和廉洁自律等方面作出公开承诺，接受社会监督，提高机关效能建设工作的自觉性和主动性。
抓制度促提高。坚持以制度管人、管事，结合镇情实际新修定出台了值班考勤、岗位责任制等制度，规范干部管理、强化制度约束。严格按照机关效能各项制度对全镇党员干部各方面进行制度性约束，由被动变主动，提高工作人员积极性和主动性。结合镇纪委监督检查，发现问题立即通报，通过“抓在细小、抓在日常”取得良好的实效。
抓监督促落实。紧抓常态化考勤与不定时督查，由镇纪委、镇党政办通过查看工作人员电子考勤签到情况、不定期查岗等方式加大对工作日无故旷工、外出不请销假、上班时上网看电影等违反工作纪律行为的查处力度，严格按照制定的相关制度追究责任，并将督查内容和结果列入效能建设、绩效考核内容，作为党员干部年终考核的重要内容。对检查出的问题，及时开展批评教育，进行限期整改。把干部的思想统一到全镇总体工作思路上来，以优良的工作作风创优良的工作业绩，有效推进机关效能建设不断深入开展。（十八里镇 李慧军）
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35058302350585号